7月21日，天之红召开2022年中工作会议。公司董事长王昶、董事杨映川、各部门主要负责人、部分骨干员工等参加会议。会议由公司常务副总经理李晓丹主持。公司各部门负责人分别向会议作述职报告。回顾上半年工作情况，总结分析工作中存在的不足，提出工作改进方法，汇报下半年工作目标及具体实施途径。

 

各部门负责人的述职报告不仅要当场接受公司领导的审议，还要接受其他部门及基层员工的评议是本次会议的亮点。基层员工的加入提升了会议活力，增强了他们的荣誉感。会议做到了畅所欲言、集思广益，达到了凝聚共识、强化执行力的会议目标，为下半年的工作开展打下良好开端。通过公司各部门的述职报告，可以看出今年上半年在本地遭遇到几轮疫情的不利情况下，公司在内部组织优化，企业管理建设，市场销售业绩等方面都取得明确进步和实际增长。

公司董事杨映川在发言中表示，年中会议是公司大事，有着承上启下的作用；我们要通过会议发现问题、找出不足、凝聚共识、落实行动、强化执行，最终达成工作目标。“独行快，众行远”，大家在董事长的领导下，齐心协力，一定会行稳致远，更好地完成公司的全年发展目标。

会议上，董事长王昶就公司内外部环境、企业当前状况、上半年工作完成情况及后期工作目标做了总结性讲话。王昶认为，几年来，内外部的环境变化，给企业发展带来很多困难。困难让我们的团队锻炼得更强，也孕育出新的机会。我们迎难而上，主动求变，化危为机，上半年取得了良好的工作成绩。这些成绩离不开公司全员的努力，离不开在座各位的辛勤付出。王昶指出，企业发展离不开产品和品牌，我们是祁红产业的龙头，更要有担当精神和责任意识。我们要聚焦主业、勇于开拓创新，做好产品开发、品质控制、市场推广、销售服务等工作。维护产品形象，强化品牌力量。

王昶强调，企业核心竞争力是人才，企业发展离不开员工的努力付出。企业一直努力为员工打造良好的发展竞争平台，做到优上劣下，奖惩分明；也希望员工增强意识，加强学习，提高能力，与企业同发展、共进步；凝心聚力，共创未来。